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Il consenso del lavoratore subordinato o autonomo non esime l’imprenditore dalla responsabilità per infortuni sul lavoro ai sensi dell’art. 2087, c.c.

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La Corte di Cassazione, con la sentenza del 15 aprile 2008 n. 9898, ha chiarito che il consenso del lavoratore subordinato o autonomo non esime l’imprenditore dalla responsabilità per infortuni sul lavoro ai sensi dell’art. 2087, c.c..

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