Ai fini della configurabilità del delitto di esercizio abusivo di una professione, non è necessario il compimento di una serie di atti, ma è sufficiente il compimento di un’unica ed isolata prestazione riservata ad una professione per la quale sia richiesta una speciale abilitazione, mentre non rileva la mancanza di scopo di lucro nell’autore o…
E’ quanto ha stabilito la Corte Costituzionale con la sentenza n. 158 depositata in cancelleria l’8 maggio 2007. Con essa la Consulta ha dichiarato l’illegittimità costituzionale dell’art. 42, comma 5 del D.Lvo n 151/2001, così come modificato dall’art.3 della legge n. 350/2001 nella parte in cui non riconosce la fruizione del beneficio anche al coniuge…
L’INDENNITA’ DI VACANZA CONTRATTUALE DEVE ESSERE CORRISPOSTA IN AGGIUNTA AL PAGAMENTO DEGLI ARRETRATI L’IVC (Indennità di Vacanza Contrattuale) è un incremento provvisorio della retribuzione che decorre dopo un periodo pari a tre mesi dalla data di scadenza del contratto. Tale incremento dopo i primi tre mesi è pari al 30% del tasso di inflazione…
Per poter acquisire lo status di disoccupato il lavoratore deve soddisfare contemporaneamente tre condizioni: 1. essere privo di lavoro; 2. immediatamente disponibile allo svolgimento di attività lavorativa; 3. immediatamente disponibile a seguire il percorso per la ricerca di una nuova occupazione proposto dal Centro per l’Impiego. In altre parole, lo stato di disoccupazione è riconosciuto esclusivamente a chi, privo di…
Con il Decreto Legislativo n. 25 del 6 febbraio 2007 si da’ attuazione alla direttiva 2002/14/CE, mediante la quale il legislatore comunitario istituisce un quadro generale relativo all’informazione e alla consultazione dei lavoratori. La nozione di informazione include adeguate modalità di comunicazione ai lavoratori delle vicende che coinvolgono la conduzione dell’impresa e la determinazione del…
Assenza del lavoratore al momento della visita medica di controllo da parte dell’INPS La Corte di Cassazione, con la sentenza 20.2.2007 n. 3921, ha affermato che, nell’ipotesi in cui il lavoratore in malattia risulti assente al momento della visita di controllo da parte del medico dell’INPS, affinché tale irreperibilità sia giustificata, è necessario che il lavoratore…
La procedura di assunzione dei lavoratori extracomunitari è sintetizzabile in quattro fasi: 1° fase: Il datore di lavoro presenta allo Sportello unico immigrazione (del luogo di residenza o della sede legale dell’impresa) “richiesta di assunzione dei lavoratori stranieri”. La richiesta deve contenere i seguenti elementi essenziali: o le generalità del datore di lavoro e dell’impresa, e…
Per i LAVORATORI COMUNITARI: vige il principio della libera circolazione dei lavoratori. Ciò significa: · libero ingresso nel territorio italiano (art.1 del D.P.R. 54/2002) per i cittadini comunitari in possesso di valido documento di identificazione; · diritto al soggiorno (art. 3 D.P.R. 54/2002) nel territorio della Repubblica italiana. Le modalità di esercizio, in concreto, del diritto di…
Lo Sportello unico immigrazione è presente in ogni Provincia con il compito di gestire la procedura di assunzione del lavoratore straniero. Esso opera in rete con i centri per l’impiego e le DRL e DPL, attraverso una anagrafe annuale informatizzata delle offerte e delle richieste di lavoro subordinato dei lavoratori stranieri, che è anche collegata…
Nel nostro ordinamento la L. 30-12-1986, n. 943 rappresenta il primo intervento legislativo sul fenomeno dell’immigrazione dello straniero. Verso la fine degli anni ottanta il Governo, predispone una serie di misure di emergenza mediante il D.L. 31-12-1989, n. 412, convertito con L. 28-2-1990, n. 39, cd. legge Martelli, al fine di controllare e regolamentare gli…