contratto di lavoro stagionale

Il datore di lavoro ha l’obbligo di menzionare espressamente nel contratto a termine che riguarda attività stagionali il diritto di precedenza del lavoratore rispetto a nuove assunzioni (art. 24 d.lgs. 81/2015)

La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con l’Ordinanza del 9 aprile 2024, n. 9444, in tema di rapporti di lavoro a tempo determinato concernenti attività stagionali, ai sensi degli artt. 5, comma 4-ter, del d.lgs. 6 settembre 2001, n. 368 («Attuazione della direttiva 1999/70/CE relativa all’accordo quadro sul lavoro a tempo determinato concluso dall’UNICE, dal…

martelletto da giudice

Inquadramento giuridico dell’attività del giudice di pace e trattamento economico alla luce della pronuncia del 16 luglio 2020 della Corte di Giustizia dell’Unione Europea

La Corte di Giustizia dell’Unione Europea, con la Sentenza del 16 luglio 2020, nella causa C-658/18 avente ad oggetto la domanda di pronuncia pregiudiziale sollevata dal Giudice di Pace di Bologna, nell’ambito di un procedimento per decreto ingiuntivo volto ad ottenere l’indennità a titolo di ferie annuali retribuite per le prestazioni svolte dal ricorrente in…

obbligo deposito telematico

La professione giornalistica del collaboratore fisso iscritto nell’elenco dei pubblicisti

In tema di rapporto di lavoro giornalistico, la Corte di Cassazione a Sezione Unite Civili, con la sentenza del 28.01.2020, n. 1867, enuncia il seguente principio di diritto: “l’attività del collaboratore fisso espletata con continuità, vincolo di dipendenza e responsabilità di un servizio rientra nel concetto di ‘professione giornalistica’. Ai fini della legittimità del suo…

notifica a mezzo pec

La nuova figura professionale del Navigator: TAR Lazio 12143/2019

Il TAR Lazio, con la Sentenza del 22 ottobre 2019, n. 12143, offre lo spunto per interrogarci sulla nuova figura del ”Navigator” introdotta dall’art. 12 del d.l. 28 gennaio 2019, n. 4 (cd decreto del Reddito di Cittadinanza 2019). Occorre chiedersi chi è e cosa fa il navigator. Orbene, nell’intento del Legislatore il navigator o…

La natura subordinata o autonoma del rapporto di lavoro

Il Tribunale di Nocera Inferiore, in persona del Giudice del Lavoro Cons. dott. Carlo Mancuso, con la Sentenza n. 562 del 28.03.2019, affronta la spinosa e complessa questione riguardante la natura subordinata o autonoma del rapporto di lavoro. Secondo il constante orientamento della Corte di Cassazione, “ogni attività umana economicamente rilevante può essere oggetto sia…

Polizia.di.stato.car

L’istituto dell’assegnazione temporanea (art. 42-bis d.lgs. 151/2001) non si applica al personale militare e della polizia.

L’art. 42 bis del D.Lgs. 26 marzo 2001, n.151 («Testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità, a norma dell’articolo 15 della legge 8 marzo 2000, n. 53») prevede la possibilità per il dipendente pubblico, genitore di figli minori di tre anni, di essere assegnato, per un…

family

L’indennità di maternità della lavoratrice autonoma è cumulabile ai riposi giornalieri del padre

La Corte di Cassazione, Sezione IV civile (lavoro), con la Sentenza 12 settembre 2018 n. 22177, afferma che il padre può usufruire dei permessi giornalieri previsti dall’art. 40 del D. Lgs. 151/2001 nel corso del primo anno di vita del bambino anche nel periodo di godimento dell’indennità di maternità da parte della madre lavoratrice autonoma.…

martelletto e codice

Anche il Tribunale di Salerno si è espresso sulla tragedia della “Talidomide”

La “Talidomide” è un farmaco che negli anni cinquanta e sessanta veniva largamente prescritto alle donne in gravidanza come anti-nausea in quanto ritenuto erroneamente “innocuo” ovvero improduttivo di effetti collaterali sul feto (cfr: www.vittimetalidomideitalia.it). Tale prodotto, inventato dalla ditta tedesca Chemie Grünenthal, venne ritirato dal commercio alla fine del 1961, dopo essere stato venduto come…

convegno

Convegno: Il risarcimento del danno nel rapporto di lavoro

Il convegno svoltosi il 29.06.2017 sul tema de’ “Il risarcimento del danno nel rapporto di lavoro” si iscrive in una delle molteplici iniziative di pregio organizzate dal Consiglio dell’Ordine degli Avvocati di Nocera Inferiore, sempre attento alle novità scientifiche ed agli aggiornamenti e sempre disposto a garantire un’offerta formativa utile all’elevazione della preparazione e della…