Dopo la decadenza della previsione vincolistica di piano, per l’infruttuoso decorso del quinquennio dalla data di approvazione dello strumento urbanistico generale senza il varo di una pianificazione attuativa di secondo livello, l’Amministrazione comunale ha l’obbligo di ridefinire l’assetto urbanistico delle aree assoggettate a vincolo decaduto. L’istanza dei privati che mirano a conseguire la riqualificazione urbanistica…
La Corte di Cassazione, con la Sentenza del 21 aprile 2009 n. 9474, afferma che l’espletamento di altra attività lavorativa ed extralavorativa da parte del lavoratore durante lo stato di malattia è idonea a violare i doveri contrattuali di correttezza e buonafede nell’adempimento dell’obbligazione, posto che il fatto di guidare una moto di grossa cilindrata,…
Nelle ipotesi di condono edilizio regolato dall’art. 35, L. n. 47/1985, la mancanza dei documenti richiesti per la concessione del condono edilizio non impedisce il perfezionamento dell’assenso per silenzio fino al momento in cui gli stessi vengano prodotti. La produzione dei documenti, infatti, non costituisce requisito per la formazione del silenzio-assenso; diversamente, la legge avrebbe…
Comporto Al lavoratore….. Secondo il vigente CCNL….. il periodo di conservazione del posto al lavoratore malato è di….. giorni. In data….. si è compiuto il….. giorno consecutivo di assenza dal lavoro per malattia. Pertanto, essendosi consumato interamente il periodo di comporto, Le comunichiamo il recesso dal rapporto di lavoro, con effetto immediato. Unitamente alle altre…
Comunicazione dell’alienante Al lavoratore ….. Si comunica che, a far data dal ….., l’azienda … sarà trasferita, mediante ….., a ….. per i seguenti motivi: ….. . Il Suo rapporto di lavoro proseguirà con la parte cessionaria ed Ella conserverà pertanto tutti i diritti finora maturati, compresa l’anzianità di servizio. Luogo e data Firma
Richiesta controllo medico del lavoratore assente per malattia All’Azienda sanitaria locale….. Ai sensi dell’art. 5 della legge 20 maggio 1970, n. 300, e del decreto-legge 12 settembre 1983, n. 463, nonché del D.M. 15 luglio 1986, si richiede di voler eseguire il controllo medico dell’assenza per malattia del lavoratore, nato a….. il….., C.F.: …, e…
Licenziamento del lavoratore disabile Al lavoratore … Le comunico il recesso dal rapporto di lavoro, in quanto la Commissione competente ai sensi dell’art. 10 della legge 12 marzo 1999, n. 68, in data …, ha accertato una condizione di aggravamento del suo stato di salute incompatibile con la prosecuzione dell’attività lavorativa nonché l’impossibilità di reinserLa…
Accertamento sanitario di idonietà del lavoratore disabile Alla Commissione di cui all’art. 10, L. 68/1999 la sottoscritta società …., con sede in … alla via … , in persona del suo legale rappresentante … , premesso – che occupa alle proprie dipendenze il lavoratore …, C.F.: …, occupato ai sensi della legge 12 marzo 1999,…
Assenza per malattia del lavoratore domestico Al datore di lavoro….. raccomandata a/r Facendo seguito alla comunicazione telefonica, con la quale La informavo della mia assenza per malattia dal .. al …, trasmetto il relativo certificato medico. Distinti saluti Luogo e data Firma
Contestazione dell’assenza ingiustificata da lavoro Al lavoratore….. Con la presente Le contesto che dal….. al….. Ella è rimasta assente dal lavoro senza produrre alcuna giustificazione. La invito a produrre le giustificazioni entro e non oltre il termine perentorio di….. giorni dal ricevimento della presente contestazione. Mi riservo l’adozione degli opportuni provvedimenti, non esclusi quelli di…